Functionele coaching staat stil bij hoe jij functioneert in je werk, hoe jij je werkzaamheden verricht en wat maakt dat je dit zo doet. Naast houding en gedrag komen kennis en vaardigheden om het werk te doen aan de orde. Ook worden jouw overtuigingen, motieven, normen, waarden en belemmeringen belicht. Afhankelijk van jouw vraagstelling kan het betekenen dat de coach meekijkt bij een aantal van jouw activiteiten. Door je eigen verandering ben je beter in staat om te gaan met eisen die de organisatie aan jou stelt. 

Thema’s bij functionele coaching kunnen zijn:

1.  verder willen groeien in jouw organisatie
2.  stress en spanningen van het werk beter hanteren
3.  burn-out voorkomen of verhelpen

 


Toggle Bar